Se développer à l’étranger avec le Volontariat International en Entreprise (VIE)

par | Juil 12, 2021 | Bonne pratique des affaires, Consommateur, Relations et conditions de travail | 0 commentaires

Objectifs 

Organiser rapidement et à coût réduit une mission de 6 à 24 mois pour des jeunes de 18 à 28 ans à l’étranger, dans une structure propre ou chez un partenaire (client, fournisseur,…) pour le lancement d’activité export ou sa consolidation.

Avantages 

  • Flexibilité du dispositif RH de la Commission Européenne : 135 pays d’accueil éligibles, durée et type de mission, candidats, structure d’accueil locale,…
  • Formule de pré-recrutement efficace pour attirer et former de jeunes talents avec une CVthèque de 40’000 candidats
  • 75% des entreprises utilisatrices du dispositif VIE concluent de nouveaux courants d’affaires
  • Gestion administrative déléguée à Business France et exonération de charge sociale

Prérequis 

  • Être une entreprise de droit français disposant d’une personnalité morale
  • Avoir au minimum 12 mois d’existence
  • Souhaiter se développer à l’international dans des différents types de missions

Temps à consacrer

De quelques jours à 1 mois pour préparer le projet, selon la rapidité à laquelle vous analysez vos besoins RH et définissez votre stratégie d’exportation.  

Environ 2 mois de la soumission du projet à sa concrétisation.

1 à 2 mois peuvent être ajoutés pour la formation du V.I.E. dans l’entreprise en France. 

A préparer

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