Objectifs
Organiser rapidement et à coût réduit une mission de 6 à 24 mois pour des jeunes de 18 à 28 ans à l’étranger, dans une structure propre ou chez un partenaire (client, fournisseur,…) pour le lancement d’activité export ou sa consolidation.
Avantages
- Flexibilité du dispositif RH de la Commission Européenne : 135 pays d’accueil éligibles, durée et type de mission, candidats, structure d’accueil locale,…
- Formule de pré-recrutement efficace pour attirer et former de jeunes talents avec une CVthèque de 40’000 candidats
- 75% des entreprises utilisatrices du dispositif VIE concluent de nouveaux courants d’affaires
- Gestion administrative déléguée à Business France et exonération de charge sociale
Prérequis
- Être une entreprise de droit français disposant d’une personnalité morale
- Avoir au minimum 12 mois d’existence
- Souhaiter se développer à l’international dans des différents types de missions
Temps à consacrer
De quelques jours à 1 mois pour préparer le projet, selon la rapidité à laquelle vous analysez vos besoins RH et définissez votre stratégie d’exportation.
Environ 2 mois de la soumission du projet à sa concrétisation.
1 à 2 mois peuvent être ajoutés pour la formation du V.I.E. dans l’entreprise en France.
A préparer
Ce contenu est réservé aux abonnés du site. Si vous êtes un membre existant, veuillez vous connecter. Les nouveaux utilisateurs peuvent s'inscrire ci-dessous.