Votre entreprise a un bénéfice > à 1% du chiffre d’affaires 📈 et vous avez plus de 11 salariés 🏭 ? Préparez-vous en 2024 : à partir du 1er janvier 2️⃣ 0️⃣ 2️⃣ 5️⃣ vous devrez vous doter d’un dispositif de partage de la valeur.
⚖️ La loi du partage de la valeur est parue le 30 novembre 2023. Elle vise à mieux associer les salariés aux performances des entreprises, notamment dans les PME. Il pourra s’agir d’un dispositif de participation ou d’intéressement ou d’un plan d’épargne salariale – comme un plan d’épargne retraite d’entreprise collectif (Pereco) interentreprises – ou d’une prime de partage de la valeur (PPV). Justement, vous ne comprenez pas bien toutes les conditions de cette prime ? Pas toujours simple de s’y retrouver. Voici une infographie réalisée par les éditions Francis Lefebvre Dalloz.
💡 Pour mieux partager votre valeur avec vos salariés, renseignez-vous auprès de votre conseil (expert-comptable, banquier, assureur,…). Plus d’information ici ⬇️
Ce contenu est réservé aux abonnés du site. Si vous êtes un membre existant, veuillez vous connecter. Les nouveaux utilisateurs peuvent s'inscrire ci-dessous.